Befordringsgrund avser de specifika kriterier eller meriter som ligger till grund för att en person ska kunna avancera till en högre tjänst eller rang. I korsordssammanhang rör det sig ofta om begrepp kopplade till arbetsliv, militär hierarki eller offentlig förvaltning. Termen efterfrågar nästan uteslutande de formella eller reella kvalifikationer som motiverar en uppflyttning.
5 bokstäver
Merit: Den mest fundamentala och frekvent förekommande grunden för avancemang.
8 bokstäver
Förtjänst: Ett klassiskt begrepp som ofta ställs mot skicklighet i äldre regelverk.
9 bokstäver
Duglighet: En bedömning av personens faktiska förmåga att utföra arbetsuppgifter.
10 bokstäver
Lämplighet: En värdering av personens personliga potential för en ny roll.
Kompetens: Det samlade måttet på kunskap och erfarenhet som krävs för tjänsten.
11 bokstäver
Skicklighet: Dokumenterad yrkesmässig förmåga som ofta utgör huvudgrund för befordran.
12 bokstäver
Tjänsteålder: Den tid en person har varit anställd, vilket historiskt varit en avgörande faktor.
Korsordstips för befordringsgrund
När du möter ledtråden befordringsgrund är det klokt att först undersöka om konstruktören syftar på tid eller prestation. Om ordet är kort är merit nästan alltid det rätta svaret, då det är det mest etablerade ordet inom svenskt korsordsmakeri för denna typ av ledtråd.
I mer omfattande flätor där utrymmet är större används ofta sammansatta ord som tjänsteålder. Var uppmärksam på om ledtråden har en formell eller militär underton, då begrepp som förtjänst och skicklighet har en särskilt stark tradition inom statlig tjänst och äldre förvaltningsspråk.